|
Шановні колеги!
Якщо ви молоді, амбіційні і мрієте про швидкий кар'єрний зріст – ласкаво просимо в нашу команду! Мережа «ЛІНЛАЙН» відкриває нові успішні проекти мінімум один раз на три місяці. Тому нам потрібні нові співробітники — професіонали-ентузіасти, які люблять свою справу, прагнуть до самореалізації і досягнення максимального результату в роботі.
Головна цінність Мережі клінік "ЛІНЛАЙН" — це ЛЮДИ. Одна з найважливіших складових нашої корпоративної культури — це допомога новим співробітникам у швидкій адаптації, створення і збереження атмосфери відвертості, взаємної довіри і розуміння, розвиток взаємодопомоги. Ми зацікавлені в постійному розвитку і професійному рості своїх співробітників. Для цього в компанії діє система навчання і постійного підвищення кваліфікації співробітників.
А ще ми впевнені в тому, що лише бажаючи нереального, можна досягти неможливого!
Вакансії
Категорія: Медпрацівники
Назва посади: врач-дерматовенеролог, косметолог
Місто: Єкатеринбург, Москва, Новоросійськ, Омськ, Астрахань, Н.Челни, Березникі, Тольятті, Київ, Перм, Вороніж, Уфа, Тюмень, Владикавказ, Новосибірськ, Казань, Сургут, Томськ, Красноярськ, Челябінськ
Вік: 24-38 років
Стать: не має значення
Обов'язкова освіта: вища медична освіта, інтернатура з дерматовенерології, хірургії
бажано: сертифікати з терапевтичній косметології (504 години), мезотерапії, ботоксу, контурній пластиці.
* всі сертифікати, підтверджуючі кваліфікацію, мають бути дійсними (наприклад, інтернатура дійсна протягом 5 років, терапевтична косметологія протягом 3-х) тренінги, семінари з ефективності проведення переговорів, техніці продажів тощо.
Досвід роботи: не меньш 1 року у сфері естетичної медицини (можливі варіанти без досвіду). Навчимо своїм коштом і із задоволенням.
Особисті якості: здатність до навчання, прагнення до професійного росту, приємна зовнішність, комунікабельність, здатність до роботи в команді.
Функціональні обов'язки: первісний консультативний прийом пацієнтів щодо всього асортименту послуг, що надаються Філією, проведення косметологічних і лазерних процедур, ведення відповідної правової і медичної документації, підвищення власної кваліфікації.
Підлеглість з медичних питаннь – головному лікарю Філії, далі – директорові з лікувальної роботи мережі; з адміністративних і господарських питань – керівникові Філії
Прийом на роботу, етапи:
- співбесіда і тестування з керівником клініки
- співбесіда і тестування з директором по лікувальній роботі
- співбесіда з генеральним директором мережі
Випробувальний термін: 2 місяці
Графік роботи: 2 через 2
Години роботи: з 9 до 21
Сумісництво не допускається (з моменту укладенняучнівського договору)
Оплата: 20 000 рублів (при фактичному заробіткубільше даної суми кандидат може перейтина виплату % від проведених процедур).Далі % від проведених процедур + % відпродажу косметичних засобів (40-90 тисячрублів). Виплата здійснюється 2 рази намісяць.
Соціальний пакет: щорічна відпустка,лікарняний, надання харчування у робочідні, уніформа
Перспективизросту: Головний лікарФілії; тренер навчального центру мережі;тимчасовий або постійний перехід зпідвищенням посади і розряда в іншуфілію мережі.
 |
Навчання:
Укладання учнівського договору
1 тиждень в Учбовому центрі в м. Москва або Єкатеринбургу (навчання методикам роботи на використовуваному мережею лазерному і косметологічному обладнанні, роботі з програмою 1С: Клініка, корпоративним стандартам обслуговування, тощо)
1 тиждень навчання з лікарем-куратором Керуючої компанії на місці. Протягом всього випробувального терміну: проміжна, підсумкова атестації, тренінги з роботи з клієнтами
1 раз в 6 місяців – підвищення кваліфікації за рахунок компанії
1 раз в 3-6 місяців – тренінги до створення команди і формування клієнторієнтірованной позиції лікаря
Відвідування російських і міжнародних (з умовою володіння німецькою, французською або англійською мовою на рівні Upper Intermediate) конгресів і виставок в якості слухачів і доповідачів
1 раз в 2-3 місяці – відвідування семінарів з внутрішнього навчання лікарського персоналу мережі
Відправити резюме
|
